Com o objetivo de aumentar a conscientização sobre a relevância de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, entidades governamentais, instituições e empresas realizam a Campanha Abril Verde.
Idealizada no Brasil em 2014 pelo Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba (Sintest-PB), em parceria com a Associação de Engenharia de Segurança do Trabalho da Paraíba, a escolha do mês está ligada ao dia 28 de abril, data em que se celebra o Dia Internacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho.
No ano de 2026, a Campanha Abril Verde foca na Universalização da Proteção ao Trabalho e na consolidação de uma cultura de prevenção que vai além do cumprimento legal. A campanha destaca o papel da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, no combate à subnotificação de doenças ocupacionais, proteção da saúde mental, e prevenção de acidentes de trânsito no trabalho.
Em levantamento realizado pela Fundacentro (2024) com base em dados da Previdência Social, o Brasil registrou 7.506.055 acidentes de trabalho no período entre 2011 e 2022. A análise dos dados revela que 67,3% dos casos ocorreram com os homens, enquanto 32,7% foram sofridos pelas mulheres. Em comparação do primeiro ano da pesquisa com o último ano, houve um aumento de 22% nos acidentes entre as profissionais femininas, e uma redução de quase 10% entre os profissionais masculinos.
Dentre todos os problemas de saúde nos últimos anos, as doenças psicossociais têm se destacado ainda mais que danos físicos, com o crescimento de transtornos mentais como ansiedade, depressão e síndrome de burnout, provocados por ambientes de trabalho prejudiciais. Segundo o Ministério da Previdência Social – MPS, em 2024 o Brasil registrou 472.328 afastamentos por esses distúrbios. O dado indica um aumento de 68% em relação ao ano anterior, destacando a necessidade de medidas mais eficazes para enfrentar os desafios psicossociais que afetam os trabalhadores.
Os profissionais responsáveis por identificar e avaliar quaisquer fatores que possam colocar a saúde do profissional em risco são os(as) engenheiros(as) de segurança de trabalho. O desempenho dessa área da Engenharia é fundamental para desenvolver e implementar estratégias para controlar e minimizar danos, por meio de medidas de proteção coletiva e individual. O objetivo final é prevenir acidentes e doenças ocupacionais, promovendo a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
A campanha anual reforça a criação de uma cultura de segurança e saúde no trabalho. O devido processo de prevenção, além de garantir o bem-estar do profissional, também gera benefícios importantes para a empresa, como o fortalecimento da reputação; a melhoria organizacional; a redução dos custos com afastamentos e indenizações; e a contribuição para o aumento da produtividade.
Fonte: Gov.br, Sesi+Saúde, UFRJ
